為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，理清思路、明確目標(biāo)，凝聚力量、激發(fā)干勁，切實(shí)推動(dòng)公司實(shí)體化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展。5月22日，市能投公司召開(kāi)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、降本增效”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、市能投公司黨支部書(shū)記王健主持會(huì)議并講話，市能投公司在家班子成員及全體干部職工、銅仁燃?xì)夤局袑右陨瞎芾砣藛T參加會(huì)議。

會(huì)議深刻分析了公司當(dāng)前發(fā)展面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革大勢(shì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，系統(tǒng)解讀了開(kāi)展“轉(zhuǎn)型發(fā)展、降本增效”大討論活動(dòng)的目的和意義，同時(shí)對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行了具體安排部署。會(huì)議指出，2017年以來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市能投公司積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、融資政策收緊、城鎮(zhèn)燃?xì)馐袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等嚴(yán)峻形勢(shì)，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新、機(jī)制體制建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)管理、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了積極成效。但由于公司天然氣業(yè)務(wù)起步較晚、融資政策收緊等原因，公司也面臨了一些困難和問(wèn)題，全力擺脫當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難局面，力爭(zhēng)盡快將能投公司培育成為集團(tuán)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，是企業(yè)當(dāng)前的主要任務(wù)目標(biāo)，也是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全面實(shí)現(xiàn)“降本增效”，除了集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持外，“打鐵還需自身硬”，重點(diǎn)要強(qiáng)化管理，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行，根本是領(lǐng)導(dǎo)干部，希望在全體員工。會(huì)議要求，公司各部門、系統(tǒng)各單位一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)分析，發(fā)動(dòng)廣大干部職工圍繞企業(yè)降本增效與企業(yè)發(fā)展、崗位貢獻(xiàn)、員工成長(zhǎng)等之間的關(guān)系，開(kāi)展大討論，從思想上觸及靈魂，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，將壓力層層傳遞，形成“轉(zhuǎn)型發(fā)展、降本增效”的良好氛圍。二要帶頭組織開(kāi)展大討論。公司各級(jí)管理人員特別是黨員干部要緊密結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)企業(yè)黨建、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全環(huán)保、工程建設(shè)、投融資、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的對(duì)標(biāo)管理。三要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，出實(shí)招解難題，深入挖潛增效，全面推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，用實(shí)際成效檢驗(yàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、降本增效”大討論活動(dòng)效果。

據(jù)悉，此次大討論活動(dòng)自2019年5月22日起，截止9月12日，分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、討論整改和總結(jié)提升三個(gè)階段，將重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等方面的工作指標(biāo)，認(rèn)真剖析企業(yè)在當(dāng)前管理中存在的問(wèn)題和短板，制定切實(shí)可行的措施全力破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題，群策群力幫助企業(yè)走出困境，實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，公司還將建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)包保制度，并將大討論活動(dòng)列入公司2019年責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容。