為進一步了解廣大職工訴求動向，傾聽員工意見建議，有效增進隊伍建設(shè)，更好服務(wù)廣大干部職工，2022年10月9日至10日，銅仁城交集團水務(wù)投資公司董事、工會主席毛光容帶隊前往基層開展走訪活動，與水廠一線職工面對面交流，傾聽一線職工心聲。

毛光容一行先后來到白馬洞水廠、鷺鷥巖水廠、尖巖水廠、謝橋水廠，詳細了解了生產(chǎn)運行情況，與各廠負責(zé)人就如何解決企業(yè)發(fā)展難題、做好員工思想政治教育進行深入探討，并提出了意見建議，同時向一線職工宣傳了工會“四必訪”慰問標(biāo)準(zhǔn)、2023年度職工醫(yī)療互助活動啟動相關(guān)事宜，并就辦理醫(yī)療互助報銷程序、工會會員職工如何合理享受會員福利以及職工對政策掌握和工作推進中存在的問題進行了詳細解讀。

交流會上，大家暢所欲言、積極建言獻策,針對自身工作實際、內(nèi)部管理及個人生活等方面存在的問題和困難提出訴求，圍繞生產(chǎn)場所、辦公環(huán)境和個人職業(yè)規(guī)劃、生活保障、員工福利以及隊伍穩(wěn)定、思想動態(tài)等方面提出了合理化意見及建議。走訪組對職工提出的訴求和問題認(rèn)真記錄梳理，現(xiàn)場予以解答，并表示對群眾關(guān)心、反映集中的重點、難點問題，將極力為職工呼吁，及時向上級反饋和報告。

毛光容強調(diào)，工會工作在公司整體工作中起著承上啟下的重要重要，公司工會將切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，按照省、市總工會的要求，在銅仁城交集團黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好《工會法》的貫徹實施，深化“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”，加大對困難職工的摸底和救助,把工會組織優(yōu)勢發(fā)揮出來,把職工積極性和主動性調(diào)動起來,切實維護職工合法權(quán)益,讓職工擁有更多的參與感和獲得感，當(dāng)好職工“娘家人”、辦好“貼心事”。